De maneira tradicional, o CONARH Saúde acontece como um importante eixo do CONARH, um dos maiores eventos sobre gestão de pessoas do mundo.
O Propósito do CONARH Saúde é trazer as melhores estratégias, soluções e casos de sucesso que contribuam para a melhoria dos resultados da Saúde Corporativa.
Atende de forma pragmática a uma das principais prioridades das empresas e de RH, que tem hoje na Saúde uma oportunidade de melhoria para gerar mais valor, com menores custos.
A Pandemia deixou muitas mudanças e aprendizados. Quais os impactos na Saúde e nas demais Políticas de RH? Que oportunidades de melhorias surgiram? Como empresas de sucesso estão lidando com o presente e se preparando para o futuro?
A Saúde Corporativa enfrenta sua maior tempestade: custos em disparada, doenças crônicas em alta, obesidade, sedentarismo e desequilíbrios mentais que não param de crescer. Há caminhos e soluções. É o momento de aprimorar estratégias, redefinir prioridades e escolher melhores práticas e tecnologias apropriadas.
Grandes Empresas compartilham suas experiências de sucesso, cada uma abordando aspectos relevantes específicos. Como atender os mais modernos critérios de alimentação saudável do Google? Como desenvolver uma estratégia de saúde integral? Como a tecnologia pode ajudar a melhorar resultados? Como enfrentar a dependência química e cuidar de necessidades especiais?
Os custos com a saúde vem se acelerando, bem acima da inflação e colocando em risco a continuidade dos investimentos, destacadamente os planos de saúde. Como as empresas podem melhor investir e obter melhores resultados em Saúde Corporativa? Como combater fraudes, evitar desperdícios e gerar mais valor em Saude?
Cuidar, estimular e promover a saúde dos colaboradores são decisivos para melhorar resultados em Saúde. Mesmo para as empresas que dispõem de poucos recursos é possível conseguir isso. O mais importante é a decisão da empresa acrescentar na sua cultura, o valor da saúde. A partir disso, aproveitar os diferentes serviços de qualidade que sua cidade já oferece. Entre as estruturas de excelência encontramos os serviços do chamado Sistema S, notadamente o SESC e o SESI, disponíveis aos serviços, comércio e à indústria. Vamos conhecer o caso exitoso do SESI-RS.
Um dos maiores desafios para cuidar da Saúde Mental é contar com estratégias e programas eficazes para engajar líderes e equipes, nos mais diferentes locais de trabalho e regiões. Quais cuidados e indicadores podem conduzir aos melhores resultados?
O CEO é a pessoa que dá o tom na empresa. A IOB é uma empresa onde o CEO tem orgulho de ser o principal promotor da Segurança Psicológica da empresa. Conhecer este caso é inspirador. O resultado- que não foi a intenção original do programa, foi aumento da produtividade dos colaboradores.
A saúde física e mental do trabalhador, a partir da pandemia, conquistou grande destaque, especialmente dos profissionais de Gestão de Pessoas e líderes das empresas. Para compartilhar as melhores práticas nessa área, e proporcionar informação de qualidade sobre o tema, a ABRH-Brasil vai realizar o CONARH SAÚDE em São Paulo. E para preparar os debates na busca de melhores soluções para a saúde, temos 3 lives totalmente gratuitas e online. Então não perca a oportunidade de ver o comitê temático e convidados super especiais. Assista agora mesmo!
Confira as vantagens em ser um patrocinador:
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