Fale Conosco
CONARH 2025, dias 19, 20 e 21 de agosto, no São Paulo Expo, acontece a 51ª edição do maior evento de gestão de pessoas da América Latina, realização ABRH Brasil, inscreva-se! CONARH 2025, dias 19, 20 e 21 de agosto, no São Paulo Expo, acontece a 51ª edição do maior evento de gestão de pessoas da América Latina, realização ABRH Brasil, inscreva-se!

TODA MUDANÇA PRECISA DE UM PRIMEIRO PASSO: O SEU!

Construa conexões, se desenvolva com conteúdos atuais e aprenda a colocá-los em prática com um dos maiores eventos de gestão de pessoas do MUNDO!

Em 2025, acontece a 51ª edição do CONARH (Congresso Nacional de Gestão de Pessoas), do dia 19 a 21 de agosto, no São Paulo Expo.

O evento, que em 2024 reuniu mais de 50 mil pessoas circulando nos 3 dias do evento, é considerado o maior evento de gestão de pessoas da América Latina e um dos maiores do mundo.

Objetivo

O CONARH tem o intuito de compartilhar inovações e provocar reflexões sobre os temas mais atuais da área de gestão de pessoas e desenvolvimento humano, por meio de 3 dias de conteúdos para congressistas e visitantes.

Dias 19, 20 e 21 de agosto, no São Paulo Expo, acontece a 51ª edição do maior evento de gestão de pessoas da América Latina, realização ABRH Brasil, inscreva-se!
Confira aqui como foi a edição do ano passado

Trilha de conteúdo 2025

  • Escassez de talentos

    Cada vez mais há uma dificuldade das empresas em encontrar profissionais qualificados, causada pela alta demanda e pela falta de formação especializada. Quais desafios na retenção e os impactos nos custos para atrair candidatos?

  • Tecnologia | IA

    Como novas ferramentas podem otimizar processos seletivos, automatizar tarefas repetitivas e aprimorar a análise de dados?

  • ESG

    Tendências para fortalecer a sustentabilidade em ambiente, social e governança.

  • O futuro do trabalho

    Quais serão as habilidades do futuro e o cenário do trabalho, impulsionado pela tecnologia e automatização?

  • Educação

    A educação sempre desempenhou um papel crucial na preparação para o mundo. Mas como incentivar a formação contínua?

  • Diversidade & Inclusão

    Equipes diversas promovem um ambiente de trabalho comprometido com o desempenho organizacional. Como incentivar a igualdade de oportunidades e a adesão de políticas de equidade?

  • Saúde mental

    Estratégias de apoio psicológico, ambientes de trabalho saudáveis e a importância de equilibrar produtividade e qualidade de vida.

  • Cultura

    Como construir uma cultura organizacional que envolva os funcionários, impulsionando o desempenho.

  • Lifelong learning

    Por em prática continuamente o aprendizado, adquirindo novas habilidades e conhecimentos essenciais para se adaptar às mudanças rápidas do mercado de trabalho.

  • Carreira & Talentos

    Planejamento de carreira, recrutamento estratégico e a gestão do desenvolvimento profissional.

  • Treinamento & Desenvolvimento

    Técnicas para consolidar a sua estratégia de aprimoramento de habilidades e competências dos colaboradores.

  • Multi Geracionalidade

    Convivência e colaboração entre diferentes gerações: quais são os benefícios?

  • Desenvolvimento de líderes e times

    Treinamento de habilidades de liderança, construção de equipes de alta performance e criação de uma cultura colaborativa para alcançar objetivos organizacionais.

Imprensa

Em 2024, o CONARH foi notícia em 139 matérias. Valor, Você RH, RH Pra Você, Mundo RH, TED Gestão de Pessoas falaram sobre CONARH!

Fale com a nossa assessoria de imprensa:

Agência Race

inscrições

    • associados ABRH
    • R$ 4.050,00
    • 1° lote
    • até 31/01/25

    • x ingresso

      comprar
    • não associados
    • R$ 5.080,00
    • 1° lote
    • até 31/01/25

    • x ingresso

      comprar

Pagamento em 2x no boleto ou 6x no cartão de crédito.

Patrocinadores

apoio

Patrocine o Evento

Confira as vantagens em ser um patrocinador:

  • Fortalecer a marca de sua empresa como apoiadora da principal entidade de RH e Gestão de Pessoas do país e que atua há 56 anos na disseminação de conhecimento;
  • Associar a marca como patrocinadora do maior evento de RH da américa latina e que terá alto impacto no desenvolvimento profissional dos participantes;
  • Expor marca para os principais profissionais de RH e Gestão de Pessoas, que atuam no Brasil e no exterior

Saiba como patrocinar, entre em contato:

[email protected]